Changer d’entreprise arrive avec son lot d’inquiétudes : “on sait ce qu’on perd, mais on ne sait pas ce qu’on gagne”. Chez Lucca, on essaie d’être transparent avec les candidats. Par exemple, lors des “petits oraux” (c’est le nom des entretiens d’embauche chez Lucca), les candidats rencontrent tout ou partie de l’équipe.
Pour vous permettre de vous projeter encore mieux chez Lucca, nous vous proposons une série de témoignages immersifs !
Aujourd’hui, nous donnons la parole à Léo.
Salut! Je suis Léo Paol. Je suis diplômé d’EPITECH Nantes depuis 2020, et ai travaillé auparavant chez iZySolutions sur Orléans, sur des solutions logicielles et services dédiés au marché de l'optique lunetterie.
Je suis venu chez Lucca car je souhaitais améliorer mes compétences techniques et m’épanouir dans un environnement agréable. Ces deux points apparaissant dans l’annonce pour le poste, je me suis lancé dans le processus de recrutement.
Le process de recrutement était surprenant et intimidant au premier abord, les équipes savent mettre en confiance et au final les échanges ont toujours été agréables. Rencontrer différents membres de l’équipe au cours du petit et grand oral permet de se faire une idée de l’ambiance globale et des compétences de ses potentiels futurs collègues !
Un ami Nantais (dans l’informatique également) m’a parlé de Lucca car il était tombé sur l’annonce sur Welcome to the jungle par hasard lorsqu’il cherchait à changer d’entreprise.
J'ai rejoint la BU GTA, en travaillant principalement sur Timmi Office.
Avant d'arriver, je me demandais si je serai à la hauteur, et si on prendrait le temps de me former. Heureusement, tout est mis en place pour que l’on se sente à l’aise, l’entraide est très présente. J'ai pu suivre une formation QA/Back très rapidement après mon intégration au sein de la BU, suivi de deux sprints au sein de l'équipe Timmi Office.
Ces trois derniers mois m'ont déjà beaucoup apporté sur le plan technique, j'ai pu grandement améliorer mes connaissances en Angular et me familiariser avec les bonnes pratiques en .NET moderne via les formations respectives de Guillaume Nury et Christophe Moinard.
J'ai beaucoup apprécié les SLMs (Réunion physique trimestrielle avec tous les luccasiens), l'ouverture d'esprit de mes collègues, l'entraide, les locaux (surtout le Colibri situé sur l'île de Nantes), le suivi régulier par mon manager, l'environnement technique et les process de développement.