Dans le cadre de ma 5e année à Epitech Nantes j’ai réalisé un stage de fin d’études. J’ai déjà eu plusieurs expériences professionnelles : dans une agence web, dans l’éducation, dans de la recherche universitaire, en freelancer, mais jamais dans une entreprise d’édition logiciel. Je me suis donc dit que ça pouvait valoir le coup de tenter l’expérience !

J’ai rejoint Lucca suite aux recommandations d’anciens collègues qui y travaillaient déjà ainsi qu’après des discussions avec des développeurs lors d'événements dans le domaine de l’informatique comme le DevFest. Ce qui m’a attiré chez Lucca, c’est la politique de transparence appliquée partout dans l’entreprise ainsi que les technologies utilisées que je ne maîtrisais pas encore. Pour rejoindre Lucca j’ai passé les différents rituels chers à l’entreprise. Après un appel téléphonique, François-Xavier (Senior Lead développeur dans la BU Paie) m’a envoyé un test technique pour évaluer mes compétences en développement. Une fois ce test renvoyé, j’ai passé le petit oral (session pendant laquelle j’ai rencontré les membres de ma future équipe pour parler de mon test technique et de mon parcours). Postulant pour un stage, je n’ai pas eu besoin de passer le grand oral (session pendant laquelle on présente un sujet libre à une dizaine d'employés de Lucca tous métiers et équipes confondus). J’ai finalement été pris en stage dans la BU Paie en mars 2022 pour une durée de 6 mois.

La BU Paie, c’est l’équipe qui s’occupe chez Lucca de tout ce qui tourne autour de la paie : rémunérations, titres restaurants, distribution des bulletins de paie, synchronisation des données Lucca avec la paie (appelé Assistant Paie). C’est sur ce dernier point que mon stage s’est surtout porté, le but était de faciliter le déploiement de notre application Assistant Paie en automatisant ce qui pouvait être automatisé (configuration de l’application et des autres applications Lucca utilisés par Assistant Paie, ajout de fonctionnalités simplifiant des procédures non automatisables…).

Le stage m’a apporté et m’apporte toujours beaucoup, j’ai pu apprendre de nouveaux langages (C#, Typescript) et frameworks (.NET, Angular) que je n’avais jamais ou peu manipulés auparavant. Il m’a aussi apporté beaucoup de rigueur dans l’organisation de mon travail et l’application de nombreux processus agiles mis en place chez Lucca que je connaissais mais qui n’étaient pas appliqués dans mes anciens postes. J’ai aussi pu participer aux discussions pour toutes les spécifications techniques des nouvelles fonctionnalités à ajouter à nos applications ainsi que donner mon avis sur le fonctionnement de ces fonctionnalités ce qui m’a fait gagner en expérience sur la planification et l’architecture logicielle.

Ce qui m’a le plus surpris à Lucca c’est que dès le début je n’avais pas l’impression d’être “juste” un stagiaire. Les missions et tâches que j'accomplissais étaient réellement utiles à l’entreprise. L’équipe que j’ai intégrée m’a directement accompagnée, formée (avec des formations internes, mais aussi externes ce qui vaut le coup d’être souligné pour un stage !) et écoutée comme elle l’aurait fait avec un autre employé.

Après mon stage qui se termine début septembre, je compte rester chez Lucca en tant que développeur fullstack Junior.